进入6月之后，校招已进入后半场，即使没有发生疫情，史上最大规模的874万毕业生，也将迎来最难就业季。根据数据显示，今年报名参加考研的人数为341万人，在研究生扩招之后，这其中大约有100万人可以读研。再去掉专升本、留学、读博等毕业生群体，剩下的大部分学生将面临就业问题。

　　Boss直聘研究院数据显示，尽管面向应届生的招聘需求在春季持续复苏，招聘时间线延后，招聘周期延长，但截至5月20日，今年应届毕业生春招的整体规模仍比2019年同期下降27%。

　　就业人数持续增加，招聘需求却在大幅下降，再加上疫情期间大量公司倒闭、员工失业，今年毕业生迎来了“最难就业季”。

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　　2019届大学生就业大数据：月入5440元，计算机专业领跑就业薪资

　　报告显示，近年来毕业生在信息传输、软件信息技术服务业就业的比例持续升高，2019届本科毕业生中任职的比例为8.9%，仅次于教育业。

　　从职业来看，毕业生从事互联网开发及应用、计算机与数据处理类职业的比例较高。

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　　互联网人才“大迁徙”，新基建人均月薪17895元，核心技术人才缺口将达420万

　　春节过后，企业招聘需求曲线快速回升，与其他互联网人才需求相比，新基建相关人才需求曲线增速更快。国家出台相关政策之后，新基建相关人才需求指数和职位投递指数同比增长。

　　详细来看，与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的行业人才需求增长最为明显。

　　随着各地新基建计划的出台，该行业人才需求仍不断攀升，5月，新基建直接相关行业招聘需求增长178%。招聘需求多集中在技术研发，其中，IT技术支持岗位需求增幅最大，达42%，Java开发的人才需求最大。

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